凝聚推进“富矿精开”的强大正能量——西能集团召开劳模表彰暨劳模事迹宣讲会

本网讯  5月24日，西能集团召开劳动模范表彰暨劳模事迹宣讲报告会，表彰集团公司第五届劳动模范、2023年“劳动竞赛”先进集体，命名2022-2023年“工人先锋号”，充分弘扬劳模工匠精神，激发和传播正能量，引导和号召全体干部员工立足本职、爱岗敬业，为聚焦集团“5+2”发展新格局、投身我省“富矿精开”战略凝聚强大的正能量。

集团公司*委副*、副董事长、总经理石显银宣读第五届劳动模范表彰决定，授予地矿股份王继洪、西能建工陈小勇技能劳模称号，授予遵义能矿向玉、集团总部张欧邦管理劳模称号，授予能矿资产邵维懿专业技术劳模称号。通报了2023年度“劳动竞赛”评选结果和“工人先锋号”创建结果，供应链公司业务部、锦麟化工摩天冲项目推进专班分别获得比效益一、二等奖，西能建工**综合办获得“比服务”二等奖，集团总部总经理办公室、运营管理部获得“比服务”三等奖，命名“锦麟化工摩天冲250万吨/年采选工程项目”为2022-2023年度“工人先锋号”。集团公司领导为劳动模范和先进集体代表颁发了奖牌和荣誉证书。

西能集团成立十一年来，全体干部员工从零起步、不畏艰难、奋勇拼搏，走过了不平凡的创业发展历程，劳动模范是所有西能人中的优秀代表。四名来自集团公司不同领域、不同岗位的劳动模范作了先进事迹报告，讲述着他们与西能的故事，传递西能声音，弘扬西能精神。地矿股份王继洪，展示了“矿山人”的“坚守”，他在疫情封控期间一人带领50余名工人驻扎在深山之中，打响摩天冲磷矿井下掘进施工“第一炮”，为项目推进作出了积极贡献。西能建工陈小勇，长期服务于工程项目一线，深耕地质灾害治理领域，他带领年轻团队，多次在工作中及时完成地质灾害治理方案，为治理地质灾害提供了有力技术支持，有效保障人民群众的生命财产安全。能矿资产公司邵维懿，带领团队从无到有推动贵阳市智慧消火栓项目，服务能矿锰业能耗管理智慧化提升工作，他和同事敢于担当、敢于斗争、善于作为，扭转公司发展不利局面，积极应对舆情事件，化解舆情风险，生动展现了西能精神的底色，诠释了西能精神的内涵。集团总部张欧邦，驻村期间舍小家顾大家，坚守岗位，心系群众办实事，工作中面对压力，迎难而上，为集团公司矿权价值提升作出了积极贡献。遵义能矿向玉，坚守企业运转的“前哨和后院”，传递信息、辅助决策、承上启下、协调左右、联系内外、统筹兼顾，用实际行动践行初心使命。

随后，供应链公司曾琳、地矿股份刘甲两名同志作为“劳动竞赛”先进集体、工人先锋号代表，用饱含深情的语言讲述了团队团结进取、争创一流的感人事迹。

听取了劳模的先进事迹后，赵震海作了重要讲话。他强调，集团公司成立以来，广大干部员工不畏困难、砥砺前行，与企业风雨同舟，以实际行动诠释着对西南能矿的感情，竭尽所能地为企业发展贡献力量，涌现出了一批优秀的干部员工。必须大力弘扬劳动模范的优秀品质和先进思想，迅速掀起对标劳模、学习劳模的热潮，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动集团公司高质量发展再创佳绩。

赵震海指出，当前，正值集团公司改革发展关键时期，集团公司正积极主动融入全省新型工业化发展大局，着力推进“富矿精开”战略实施，构建“5+2”产业发展新格局，推进主业培育提质跨越。新的形势，新的任务，要求我们必须大力弘扬劳动模范的优秀品质和先进思想。他要求，全体干部员工要筑牢理想信念根基，永葆阶级本色，树立劳动光荣、创业伟大的价值取向；要学习劳模争当劳模，锻造过硬本领，努力培养造就高素质员工队伍；要矢志不渝拼搏奋斗，建功立业新时代，在推动高质量发展中发挥主力军作用；要关爱劳模尊重劳模，营造良好氛围，积极构建和谐劳动关系。要以身边的先进模范为榜样，脚踏实地、不懈努力，在平凡普通的工作岗位上取得更优异的成绩，为推动西南能矿集团高质量发展作出新的更大贡献。

集团公司领导，各权属公司*组织*及分管领导、*群部门负责同志，集团总部各*支部*、工会小组组长、各部门员工代表、先进集体代表和劳动模范60余人参加表彰和宣讲会。（通讯员：蒋易宏；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）